＜写真でみる＞20年度 – 基礎コースの様子

■第1回

（左）研修開始。研修の目的をしっかり確認 （中）教材であるＤＶＤを視聴 （右）作業中現場の視察

（左）現地調査実習 （中）調査したデータを提案書に入力 （右）研修終了！皆さんお疲れ様でした

■第2回

（左）提案型集約化施業の意義についての講義 （中）現場視察の前のオリエンテーション （右）作業路の作り方（洗い越し）についても解説

（左）現地調査実習 （中）お互いに研修をふりかえるのも大切な時間 （右）研修終了！３泊４日の研修はかなりハード

■第3回

（左）研修についてのオリエンテーション （中）研修開始早々、質問が飛び交う場面も （右）作業路の開設現場を視察

（左）現地調査（プロット調査）実習 （中）日吉町森林組合のミーティングの様子も見学 （右）研修終了。研修の成果を現場で活かすぞ！

■第4回

（左）アイスブレイクでリラックス！ （中）この日はテレビ局の取材が入る （右）きれいに整備された作業路と完了現場

（左）現地調査実習（提案書に掲載する写真を撮る様子） （中）研修の成果や今後の課題について意見交換 （右）研修終了。皆さん達成感に満ち溢れた顔です

■第5回

（左）研修の目的をしっかり頭に入れてスタート！ （中）作業路のつけ方を熱心に聞きいる（右）はじめてハーベスタを見る人も残す木にはしっかり防護対策

（左）現地調査実習 （中）調査実施で得たデータで提案書を作成 （右）最後の基礎コース。研修生の皆さん、講師の先生お疲れ様でした

■北海道での基礎コース

（左）提案型集約化施業の意義についてしっかり学ぶ （中）現場研修が無い分、取り組み事例を基に施業を確認 （右）ディスカッションの場で新なた発見が生まれることも・・・

＜写真でみる＞21年度／20年度 – 基礎コースの様子

育成研修の様子と結果